UPCN evaluará la propuesta salarial del Gobierno y luego responderá

El gremio contó que «el Gobierno Provincial una vez más, demostró su desinterés por el bienestar de los trabajadores estatales, ofreciendo inicialmente un cambio de lugar de los magros porcentajes de mayo y junio, siendo ahora del 8 y 6 por ciento respectivamente».

«Rechazada la propuesta por improcedente, se propuso un cuarto intermedio, tras lo cual, el ejecutivo realiza otra propuesta salarial consistente en un 12 por ciento para mayo, pero compuesto por un 10 por ciento de incremento más una suma no remunerativa, según el caso, que equivaldría al 2 por ciento restante para totalizar, según los números del ejecutivo, un 22 por ciento, más el 8 por ciento en junio, representando un 30 por ciento de aumento semestral. Nosotros, UPCN Río Negro, vamos a evaluar la propuesta en la reunión de Mesa Directiva, convocada para este jueves 12 de mayo».

«Nuestro gremio no acepta más propuestas con sumas en negro, porque no representan un beneficio real para los trabajadores. Además, a esta altura del año la recomposición salarial a sido de un 10 por ciento, y el índice de inflación de estos primeros cuatro meses ha superado ese porcentual, lo cual sigue representando que los sueldos de las compañeras y compañeros siguen en pérdida, en retroceso frente a la escalada inflacionaria. Se sigue utilizando al bolsillo del trabajador como variable de ajuste, y nosotros de ninguna manera vamos a avalar esas prácticas. Así como tampoco vamos a aceptar acuerdos poco claros o condicionados a pactos preexistentes».

Nuestro gremio, fiel a nuestros principios y en concordancia con las necesidades de nuestros miles de representados, evaluará la propuesta y luego haremos pública nuestra respuesta sobre la misma».