SITER rechaza propuesta salarial y pide un básico de $15.000 para todo personal de educación

SITER rechaza la propuesta salarial del Ministerio de Educación y asegura que este viola la Libertad Sindical omitiendo de manera arbitraria, antojadiza y por puro cálculo político a la representación del gremio en la Paritaria provincial para la discusión del salario.

“En total sintonía el gobierno Weretilneck-Macri a través de la Ministra Silva ofrece una propuesta salarial que no sólo desconoce la devaluación del 40% de Diciembre y la inflación del último trimestre del 10%, dos hechos que pulverizaron el poder adquisitivo del salario, sino que la misma es en tres tramos finalizado su cobro recién en el mes de octubre, lo que equivale a $320 por mes” sostuvo el gremio.

En relación a los salarios que se publican en el Acta Paritaria sobre los cargos directivos y de supervisión “los mismos no contienen el descuento del Impuesto a las Ganancias por lo que una vez aplicados son sensiblemente menores” afirman.

En este sentido, el gremio asegura: “Desde la CD del SITER rechazamos esta propuesta y seguimos reclamando un Salario Mínimo de $15000 para todos los trabajadores de la educación, docentes, no docentes y administrativos, retroactivo al 1 de Enero y rediscusión salarial en el mes de Agosto en relación a la inflación del semestre”.

“Desde el SITER entendemos que para enfrentar el ajuste de Weretilneck-Macri debemos luchar juntos en el marco de la más amplia UNIDAD DE ACCION para lograr un salario y condiciones laborales que los trabajadores merecemos y necesitamos, por ello es que convocamos a las dirigentes de los gremios UPCN,SITRAJUR, UNTER, ATE a dejar de lado personalismos e intereses sectoriales y privilegiar una salida unitaria en el marco de un PLAN DE LUCHA COMUN que permita concretar los reclamos que todos venimos sosteniendo” impulsan.

*Salario Mínimo de $15000 retroactivo a Enero y nuevas paritarias en Agosto.

*Actualización de escalafones y nomencladores salariales.

*Mantenimiento y equipamiento completo de la infraestructura escolar, salud y administrativa.

*Aumento del Presupuesto para Educación y Salud.

Son uno de los ítems destacables de lo que pretenden los gremios obtener