«Sin propuesta hay conflicto. Lo decimos con claridad: extorsión es otra cosa».

«El gobierno vuelve a convocar a paritaria sin presentar propuesta y sin responder a ninguna de las demandas de la docencia», manifestó el el gremio docente UnTER luego de la reunión que mantuvo este jueves con representantes de gobierno por salariales en la secretaría de Trabajo en Viedma .

10 de abril de 2026·2 min de lectura
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«Sin propuesta hay conflicto. Lo decimos con claridad: extorsión es otra cosa».
«Sin propuesta hay conflicto. Lo decimos con claridad: extorsión es otra cosa».

El gremio en un comunicado dijo además, «no es diálogo. Es dilación. Es una decisión política de seguir ajustando sobre nuestros salarios mientras se profundiza el deterioro de las condiciones de trabajo y el abandono de las escuelas.

En la paritaria del jueves 9 de abril, el gobierno se limitó a ratificar la segunda cuota del bono para el 20 de abril y a comprometer el envío de grillas salariales después del 16, una vez publicado el IPC de marzo.

Pero no presentó ninguna propuesta salarial ni dio respuesta al reclamo votado en el Congreso de Bariloche.

Tampoco respondió al pliego en relación a política educativa, ni habilitó la discusión de las mesas de trabajo por nivel y modalidad, necesarias para abordar las problemáticas específicas del sistema.
Y además, pretende instalar un relato de “extorsión” para desacreditar el legítimo reclamo docente.

Lo decimos con claridad: extorsión es otra cosa.
Es usar las “mesas de trabajo” como promesas vacías, sin contenido ni plazos, para desactivar el conflicto.
Es condicionar la discusión de políticas educativas urgentes a que la docencia no ejerza su derecho a la organización y a la medida de fuerza.
Es cerrar el diálogo real mientras se responsabiliza al sindicato por debatir colectivamente.

No se puede condicionar la paritaria ni las políticas educativas al silenciamiento de la docencia.
Defender el salario, exigir condiciones dignas y organizarnos colectivamente no es extorsión: es un derecho.
Mientras tanto:

Los salarios continúan por debajo de la canasta familiar.
Las escuelas atraviesan graves problemas edilicios y falta de recursos.
Se profundiza la sobrecarga laboral y las presiones sobre equipos directivos.
No se puede hablar de calidad educativa en estas condiciones.

Seguimos exigiendo:

Propuesta salarial urgente, con recomposición real y actualización automática.
Salario acorde a la canasta familiar.
Resolución inmediata de los problemas edilicios.
Funcionamiento real de las mesas de trabajo por nivel y modalidad, con respuestas concretas.
Fin a las maniobras dilatorias y a las presiones.
No vamos a convalidar paritarias vacías ni operaciones para desactivar la organización docente.

Sin propuesta hay conflicto.
No hay diálogo con salarios de pobreza.
La verdadera extorsión es el ajuste.
La escuela pública se defiende, con organización y lucha», expresó UnTER.


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