Scalesi le pide al gobierno dejar sin efecto la no renovación de personal contratado

A la Secretaria Ejecutiva del Consejo de la
Función Pública y Reconversión
del Estado de Río Negro
Sra. TANIA LASTRA
S………../……….D

En mi carácter de Secretario General de la Unión del Personal Civil de la Nación, seccional Río Negro, me dirijo a Ud. acerca del asunto de la referencia, a los fines de solicitarle tenga bien realizar las gestiones necesarias ante los organismos que correspondan, para dejar sin efecto la decisión que hubo de adoptar el Poder ejecutivo Provincial de no renovar múltiples contratos de locación de servicios del personal dependiente de organismos del Estado Provincial.

Ello así, toda vez que, según declaraciones del propio Gobernador de Río Negro – Alberto Weretilneck – en distintos medios radiales y periodísticos, la interrupción de varios contratos ligados al Estado, obedeció a la conducta irregular en el desempeño de los agentes dados de baja como empleados del Estado.

De la compulsa de los legajos del personal que se identifica en el listado adjunto a la presente, hemos advertido que la conducta laboral de los empleados ha sido por demás satisfactoria, sin que surjan de tales registros antecedente disciplinario alguno, o informe del área de recursos humanos con calificaciones peyorativas referidas a la aptitud o contribución con el trabajo o cargo de los agentes.

Muy por el contrario, según las opiniones del propio Estado vinculadas al desempeño de cada empleado del listado que se anexa, la conducta desarrollada por los dependientes al cabo de todo el vínculo, ha cumplido con los objetivos y expectativas previstas para cada cargo o función.

Ninguno de los casos que se pide su revisión, denotan en su legajo calificaciones negativas como para justificar – al menos con el argumento que se invoca públicamente – la no renovación del vínculo de empleo con vigencia sin solución de continuidad por más de 3 años.

Por ello, no existiendo identidad entre las causales que denuncia el Ejecutivo para no renovar los contratos, y los supuestos de hecho de los vínculos que integran la nómina del personal que se adjunta, peticionamos la revisión inmediata de la decisión del estado que tuvo por objeto la no continuidad de las relaciones laborales temporarias, y consecuentemente se ordene por el área que corresponda la renovación de tales instrumentos.

De no revisarse la decisión del ejecutivo del modo y en los términos que se reclama por la presente nota, lamentablemente se confirmaría que la misma solo hubo de tener como causa o motivación razones de índole económicas en detrimento del sector trabajador, sin que el Estado haya sopesado o valorado al momento de la medida interruptiva del servicio la conducta laboral de los empleados.

En efecto, suponemos que el Estado incurrió en un error involuntario al no analizar la situación particular de cada agente que dejó sin trabajo, o en su defecto las razones que hizo públicas el Sr. Gobernador de la Provincia para fundar la decisión del propio Gobierno, no son ciertas.

De modo tal que, de no admitirse nuestra reclamación, es evidente que la motivación del Estado para no renovar los contratos respondería a cuestiones netamente económicas y/o gremiales, sin que haya sido objeto de algún tipo de revisión el comportamiento laboral de los empleados cesantes.

A tales fines, pedimos que se convoque a este Sindicato a una reunión antes de la fecha prevista para las paritarias del sector (30/01/25), con el único propósito de examinar los legajos de la nómina del personal adjunto, y resolver con urgencia la reincorporación de los agentes desplazados del Estado.

Se remite copia de la presente al Sr. Gobernador de la Provincia, para su intervención.

Atentamente