«Ratificamos y exigimos una propuesta salarial que supere la inflación y la canasta básica para una familia tipo»
Lo expresó el gremio docente UnTER luego de la reunión paritaria de este jueves donde el Gobierno hizo una propuesta salarial trimestral.


Se desarrolló en el Ministerio de Trabajo en Viedma, la Paritaria de actualización bimestral y de revisión, «según los acuerdos homologados logrados con la lucha docente. El gobierno tiene la responsabilidad de presentar una propuesta factible de análisis por los trabajadores. Los salarios no son un ranking, son un derecho laboral».
«Desde UnTER sostuvimos que no nos equivocamos cuando planteamos que la revisión y actualización salarial debía ser bimestral, teniendo en cuenta el contexto inflacionario que atravesamos en nuestro país y, por ende, en nuestra provincia. Exigimos la necesidad de hacer efectivo el recupero del desfasaje producido entre el porcentaje de aumento y el índice inflacionario conocido este 14 de junio, que estableció un 42,22 % de inflación acumulada en el período enero-mayo 2023.
Asimismo, ratificamos nuestro posicionamiento y exigimos una propuesta salarial que contemple los planteos de nuestro sindicato, que tienen que ver con que supere el índice inflacionario y la canasta básica para una familia tipo, que sea de carácter acumulativa y en componentes remunerativos».
«También planteamos la responsabilidad que le cabe al gobierno de presentar una propuesta seria, que disponga los aumentos necesarios ante la escalada inflacionaria que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores de la Educación. Los salarios no son un ranking, son un derecho laboral.
El Ministerio de Educación y Derechos Humanos resolvió salir del esquema bimestral para pasar a uno trimestral. Así, realizó una propuesta salarial que contempla un incremento del 8% para el mes de junio, un 3% para julio y un 12% para agosto, con una nueva instancia de revisión a mediados de septiembre, luego de que se difunda el índice de inflación de agosto. El gobierno se comprometió a entregar las grillas con la propuesta el viernes 16 a media mañana.
Esta propuesta se analizará en las asambleas y en el próximo Congreso de la organización, que ya fue convocado para el jueves 22 de junio en la seccional Almafuerte».
Otras noticias de Rio Negro

No habrá paro de UnTER que rechazó la ultima oferta salarial y pide urgente paritaria
22 de mayo de 2026
«Al dios RIGI todo y al pueblo patagónico nada, nos harán pagar más caro el gas»
21 de mayo de 2026




