Medidas de fuerza por maltrato y acoso laboral en la Delegación de Trabajo de Viedma

Afirman en el comunicado que «hay reiterados maltratos y acosos laborales hacia varios de sus compañeros. Como primera medida de este plan, declaran el ‘trabajo a reglamento’ y en función de las respuestas del gobierno, evaluarán las siguientes medidas a tomar.

La UPCN Río Negro apoya a los compañeros en las medidas e iniciativas en pos de regularizar y mejorar sus condiciones».