Los secretarios de Generales de UnTER se reúnen para definir que medidas tomarán y llevarán al Congreso

El Consejo Directivo Central de UnTER convocó para este martes a un Plenario de Secretarios Generales, en el marco del estado de alerta y movilización, con el objetivo de analizar las acciones políticas que se realizarán en la continuidad del plan de lucha, de acuerdo con lo resuelto en el último Congreso realizado en San Antonio Oeste, que rechazó la propuesta salarial del gobierno y mandató al CDC a convocar a diferentes actividades.

14 de marzo de 2023·1 min de lectura
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Los secretarios de Generales de UnTER se reúnen para definir que medidas tomarán y llevarán al Congreso
Los secretarios de Generales de UnTER se reúnen para definir que medidas tomarán y llevarán al Congreso

«Entendemos que en este contexto la convocatoria es propicia para generar un espacio de discusión y de búsqueda de consensos, necesario para articular acciones, del que participen todos los compañeros que fueron elegidos para conducir las seccionales», expresaron desde el gremio.

El Congreso de la UnTER, sesionó el 10 de marzo en San Antonio Oeste, y resolvió rechazar la última propuesta salarial del gobierno y el acta paritaria en general, exigir la urgente convocatoria una nueva reunión paritaria y continuar con el plan de lucha.

La moción que obtuvo la mayoría de los votos, postuló el rechazo al acta en general porque no da respuesta a todos los puntos del pliego del Congreso de Bariloche, y presentados en la audiencia paritaria con el Ministerio de Educación de los días 6 y 7 de marzo.

Sin embargo, el rechazo incluyó las siguientes excepciones: aceptar las 4 horas reloj para el cargo de preceptoros, el aumento del 100% de las asignaciones familiares, y el cambio de jornada simple a jornada completa para directores de escuelas especiales y laborales.

El Congreso resolvió también no realizar medidas de fuerza por el momento, continuar con el plan de lucha y ampliar el pliego de exigencias salariales y de reivindicaciones de condiciones laborales que se presentarán en la próxima audiencia paritaria.


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