Habrá una comisión para la Igualdad de Oportunidades-Género en la Secretaría de Trabajo

Entre otros objetivos, buscará profundizar políticas de igualdad de oportunidades en el trabajo y el empleo con perspectiva de género para promover la justicia social, alcanzado a toda la población en su diversidad étnico-cultural y erradicando toda forma de discriminación.

Por el oficialismo, Sandra Recalt informó en el recinto sobre los antecedentes de la iniciativa y explicó sus alcances. La comisión se crea como un espacio de interacción entre los sectores gubernamental, sindical y empleador, para fortalecer la concertación y el diálogo sobre la igualdad de oportunidades en el mundo laboral y las prácticas democráticas de los actores e instituciones vinculados a la esfera del trabajo, y también como ámbito para la evaluación de políticas a favor de la equidad de género.

El cuerpo estará integrado por representantes de los sectores gubernamental, sindical y empleador y buscará promover el cumplimiento de los derechos laborales teniendo como objetivo el trabajo digno, combatiendo el trabajo no registrado y erradicando toda forma de explotación laboral.

Además, deberá ejercer y promover el diálogo social como herramienta para el desarrollo y fortalecimiento de una sociedad democrática y participativa para la resolución de conflictos y la elaboración de propuestas de políticas públicas en los ámbitos laborales.

Asimisimo, buscará contribuir a la eliminación de las inequidades de género en el ámbito laboral y velar por el cumplimiento de la normativa que garantiza la representación con paridad de género en los ámbitos sindicales, empresariales, de las organizaciones sociales y del Estado.

Por el bloque del Frente para la Victoria, la legisladora Carina Pita planteó contradicciones entre la intención del Gobierno de crear esta ley y la subejecución en algunas partidas presupuestarias relacionadas con la problemática.

El debate fue presenciado por el subsecretario de Empleo y Capacitación de la Secretaría de Trabajo, Mariano Zacharonok, y la coordinadora del área de Género y Empleo, Belén Scalesa.