Trabajadores de FUNBAPA obtendrán un aumento salarial

Las partes arribaron a un acuerdo salarial que se distribuye a partir de un aumento del 16%, con los haberes de junio, un 6% con los haberes de agosto y una suma fija de carácter no remunerativo, extraordinaria y por única vez que se liquidará con los haberes de mayo.

Esta suma será de $2100 para el grupo que percibe salarios de hasta $14.500, y de $3000 para el grupo que percibe más de $14.500.

Por otro lado, se homologó otro acuerdo entre las partes que establece incrementar el adicional del art. 16 del CCT 1246/11. En este sentido, sumando el 5% fijado ‘a cuenta de futuros aumentos’ el año pasado, el incremento sobre el adicional será de 25% pagaderos a partir de los haberes de junio y un 5% en el mes de octubre. El adicional del art. 16, tendrá entonces un incremento del 30% en este 2017 para los trabajadores de la FUNBAPA.

Estuvieron presentes en la reunión los dos convenios, María Soledad Santander, letrada apoderada del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; Jorge Paniz, secretario gremial de la UPCN en representación de los trabajadores; Diego Passannante y el asesor letrado Juan Martín Brussino Kain en representación de la Fundación Barrera Patagónica.