«El blanqueamiento de aportes es un beneficio no una desventaja, venimos luchando por este derecho hace años»

El viernes pasado quedó promulgada la Ley 4640, aprobada en el 2011 por el gobierno anterior y cuya puesta en marcha es asumida por el actual. Durante este gobierno, UPCN retomó las negociaciones para su puesta en vigencia. En el camino previo conseguimos un decreto (664/15) para mejorar las jubilaciones de los trabajadores estatales rionegrinos y ahora logramos que esta ley se ponga en vigencia.

‘Nosotros estamos más que contentos – dijo el secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi- ya que venimos luchando por este derecho de los trabajadores desde hace años’.

La ley contempla para ‘todo el personal dependiente del Poder Ejecutivo Provincial que esté comprendido en la edad de cincuenta años para las mujeres y cincuenta y cinco años para los hombres, la incorporación de todos sus adicionales como sumas remunerativas sujetas a aportes’. La puesta en vigencia de la Ley 4640, redunda en beneficios para los trabajadores que a la hora de jubilarse tendrán ingresos muchos mejores que los que cobran actualmente.

‘Es un beneficio, sin dudas – dijo Scalesi- miramos siempre la coyuntura pero tenemos miras a futuro y sabemos que el blanqueo de ahora nos dará un mejor calidad de vida como pasivos’.

En referencia a cierta información confusa y oportunista vertida Scalesi manifestó que ‘otros mezclan un tema salarial con uno jubilatorio, generando confusiones solamente para hacer una conferencia de prensa y salir en los medios’.

Por otro lado, el secretario de UPCN adelantó que ‘estamos tratando de lograr el reconocimiento de todos los conceptos blanqueados para el cálculo sobre ese total de otros ítems, como la antigüedad o la zona desfavorable’ y remarcó que ‘nosotros trabajamos más allá de la coyuntura, buscando beneficios para todos los trabajadores’.