El 23% de aumento salarial fue aceptado por el gremio docente

El congreso extraordinario realizado en Viedma, aceptó la última propuesta salarial del gobierno provincial.

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La aceptación de UnTER en el Congreso es lo que se fijó en el acta de la última Mesa Paritaria 82 a favor y 37 en contra de la aceptación.

Ahí se manifestó que la prioridad sigue siendo ser previsibles en el pago de los salarios y ofrecer un aumento que no ponga en riesgo el cronograma de pagos. Que asimismo en virtud de lo antedicho, de nuevos datos del Ministerio de Economía y manteniendo el propósito de distribuir equitativamente los ingresos en un Plan Estratégico Situacional de desarrollo provincial; hace la siguiente oferta:

Otorgar el 13% de aumento a todos los cargos con el sueldo de marzo compuesto con porcentajes al valor índice, al estado docente y completando prácticamente en su totalidad los puntos de los cargos jerárquicos del nomenclador docente acordado con el gremio en 2015. Contempla también un porcentaje al material didáctico. Con el sueldo de junio un aumento del 4,5%. Con el sueldo de septiembre un 5,5%.





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