ATE analizará la propuesta con aumentos que van de los $57.000 a $85.000 según las categorías

La propuesta llega luego del cuarto intermedio acordado por las partes en la última reunión, en la que ATE rechazó el pago de un bono por enero, porque consideró que achataba la pirámide salarial, precarizaba los ingresos y estaba lejos de una compensación a la inflación.

Ahora el Gobierno arrimó incrementos escalonados según categorías que, para los agentes de la Ley 1844 del escalafón general serán de $57.000 (1 a 8), $60.000 (9 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 20), mientras que para los profesionales de pregrado serán de $60.000 (8 a 11), $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 21). Para los profesionales de grado, de $70.000 (12 a 14) y $85.000 (15 a 23 y profesionales de pogrado de las categorías 16 a 25).

Para los profesionales médicos de la Ley 1904, en tanto, serán de $70.000 (agrupamiento segundo), $85.000 (agrupamiento primero), y para los profesionales no médicos serán de $57.000 (agrupamiento tercero), $70.000 (agrupamiento segundo) y $85.000 (agrupamiento primero). Los trabajadores con entre 20 y 30 horas recibirán aumentos proporcionales.

“Esta propuesta del gobierno se acerca más a una recomposición acorde a la pérdida de poder adquisitivo con un criterio de equidad entre las categorías y escalafones de los estatales que fue nuestra demanda”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE. “Además, garantiza una segura recomposición en febrero, algo que nosotros habíamos comenzado a poner en duda”.

El dirigente aseguró que trasladará la oferta para ser analizada en los ámbitos organicos del sindicato para su aprobación o rechazo.

Además de Vicente, participaron de la reunión, en representación del Gobierno, la Secretaria de Hacienda, Natalia Crociati; el Secretario de Gobierno, Agustín Ríos; la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; y la Subsecretaria de la Función Pública, Natalia García, quienes anticiparon que los pagos en ambos meses serían por planilla complementaria.